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SOGI支援チーム

主な業務内容

研修、提言などの活動を通じて、附属病院職員のSOGI(Sexual Orientation and Gender Identity;性的指向と性自認)への理解を深めることを目的とし、多様な性への在り方を持つ人々が苦痛なく安心して受診、治療を行うことができる院内環境づくりを目指しています。

体 制

SOGI支援チームには、医師、看護師、医療ソーシャルワーカー、公認心理師、事務職員等で構成されており、定期的にチームカンファレンスを実施しています。

ご意見?ご提案について

職員の姿勢や言葉遣い、設備(トイレや病棟のシャワー室)の工夫などよりよい病院づくりのため、幅広い方々からご意見やご提案をいただきたいと考えております。
以下のURLまたはQRコードより皆さまの声をお寄せください。

アンケートフォーム:https://forms.office.com/r/BMtEkKGXmJ

 

院内啓発冊子『みんなのSOGI』

私たちは毎月の定例会で、院内でのSOGI支援推進のために色々な議論を行っています。
答えが出ないことも多いですが私たちがどんな検討を行っているのかを定期的にご報告いたします。


  • vol.6

    今回の議題
    病院としての基本方針決定


  • vol.5

    今回の議題
    相談窓口開設へ


  • vol.4

    今回の議題
    少しでも安心して受診頂くための院内の取り組み


  • vol.3

    今回の議題
    アライ(Ally)養成研修会の取り組み


  • vol.2

    今回の議題
    職員更衣室にける多様性配慮とは?


  • vol.1

    今回の議題
    総合研究棟1階に多様性に配慮したトイレを設置したい