科?には、総合的な課題解決能?を涵養するために、医?学の基礎科?をベースとして、コミュニケーション、イノベーション、さらに危機管理能?、病院経営、医療政策など幅広いテーマを設置しています。カリキュラムには、イノベーションのみならずシステム?学や病院インフラ?IT 構築、プロジェクトマネジメント、起業、ロジカルシンキング?デザインシンキングなども含めています。
「?と?の繋がり」をベースとして,医?学的な切り?でヘルスケアに関連したイノベーションを創出できる?材を育成します。??,地域の中核としてこれらを担いつつ、?度医療も提供する?学病院では、ますます細分化された「縦割り」構造のため,本来持っている?を必ずしも?分発揮できていない現状があります。
それに対し、領域横断的な視点で「壁に阻まれ埋蔵状態のリソース」を発掘し活?する役割を持つInnovativeResource Manager (IRM)を育成。IRMは、インシデントなど医療安全の課題を解決し、縦割りによるムダを削って病院経営にプラスの効果をもたらし、埋蔵リソースから新たな価値を?いだすことに貢献します。